【诉源治理】法院指导+司法确认 工伤纠纷止于诉前

    两名工人在上班途中发生交通事故受伤，经过治疗、诊断认定为工伤，因工伤所产生的各项经济补偿金等问题与雇佣公司产生了纠纷，双方到当地司法所寻求解决途径。

司法所第一时间联系陆良法院委派调解工作组，在深入了解事情经过后，工作组法官向当事人释明，走诉讼途径需要耗费大量精力、财力，选择诉前调解不仅能保障合法权益，还能减轻当事人诉累。在征得当事人同意后，由基层调解组织开展诉前调解工作。

调解员多次召集双方当事人进行调解，工作组法官针对双方的争议点，从工伤保险法规和工伤待遇赔付标准等方面作了法律层面的解答，最终双方达成和解。11月25日，陆良法院委派调解工作组指导当事人办理相关手续后，即刻对调解协议进行司法确认，经过司法确认的调解协议具有强制执行效力。

为进一步探索“便民、高效、低成本”的矛盾纠纷解决机制，陆良法院打出诉前调解+司法确认“组合拳”，努力将矛盾纠纷化解在诉前，消除在萌芽状态，不断推动调解工作实现新突破，努力满足人民群众多元司法需求。