五动并举”出实招 “抓铁有痕”效果显 beat365网址官网网站_365bet提款要求_365bet体育手机政法系统纪律作风专项整治活动“招强功硬”

　为认真贯彻落实政法系统纪律作风专项整治活动精神，着力转变机关作风，树立良好形象，努力提高服务水平，切实加强机关作风建设和效能建设，全力打造一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的政法队伍，按照各级相关要求，积极“五动并举”等有效措施，力促活动开展显成效。
　　会议启动。前期，政法系统先后召开了多次纪律作风专项整治专题会议，集中学习省、市的相关文件精神，安排部署深化纪律作风专项整治活动。要求全区广大政法系统干部职工深刻认识活动开展的重要性，按照“内强精神、外树形象、提升效能、廉洁从政”的工作要求，抓作风促落实，抓整治促工作，努力打造系统窗口形象。 

   交流带动。在政法系统全体干部职工中开展对照查找工作，要求每位干部职工先对照自己，然后相互对照，通过以上方法来强素质提效能。同时，开展“六比六找”的活动，比精神状态，找加快发展、争创一流上的差距；比党性原则，找顾全大局、执行民主集中制上的差距；比宗旨意识，找热爱群众、服务群众上的差距；比思想品质，找克己奉公，廉洁自律上的差距；比艰苦创业，找迎难而上、拼搏奋进上的差距；比工作作风，找开拓进取、求真务实上的差距。不断加强党员干部队伍作风建设，引导其争做“敬业爱岗先锋”。

　　活动拉动。积极组织开展以 “作风大整顿、形象大提升”为主题的“八要”活动即：一要保持良好的心态，坦然面对个人进退得失，不计较、不攀比，开阔胸襟、淡泊名利；二要保持强烈的责任心，坚决杜绝麻痹、侥幸心理，认真做事，诚实做人；三要切实增强紧迫感和压力感，克服松劲懈怠情绪，着力解决作风不实、要求不高的问题，增强工作的主动性和预见性；四要进一步提高工作效率，把握好各个阶段的工作重点，做到早思考、早谋划、早动手；五要加强团结协作，形成互相支持、互相理解、互相帮助的良好风尚；六要加强制度建设，认真抓好各项内部管理制度的制定、完善和落实，严格实行分工负责制、首问负责制和问责制；七要严肃纪律，自觉遵守各项规章制度，不信谣、不传谣，努力营造风清气正的环境；八要加强政法工作，做好《beat365网址官网网站_365bet提款要求_365bet体育手机长安网》等，对重点、亮点工作及时宣传报道。
　　整体联动。围绕服务大局、服务基层、服务群众的思想，彻底整治领导干部存在的突出问题，达到办事效率更快、为民服务更好、领导作风更实、发展环境更优的阳光型、服务型、智慧型政法队伍。加强干部职工的管理监督。把提升干部职工队伍素质列为纪律作风转变的重要任务。突出学习重点，积极倡导社会主义核心价值观，切实加强群众观念、服务意识、职责意识、效率意识、法纪意识。坚持查问题、改问题、转作风、提效能，达到学用结合，增强工作的针对性、有效性。抓好干部职工管理，健全落实各项管理制度，积极加强领导干部思想作风、工作作风和生活作风建设。加大政法队伍中的先进典型的树立和挖掘力度，大力弘扬新风正气，强化标杆示范引领。加强对干部职工的监督，切实把干部置于群众与媒体的监督之中，对于群众、媒体反映的干部职工作风问题快查严处，并公开处理结果。

　　实践推动。围绕活动开展要求，快快行动、出实招、抓落实。一是把纪律作风转变与提升素质、推动工作结合起来，严格实行周一例会学习，积极邀请各级专家学者开展专题授课，原汁原味的学、原汁原味的领悟，通过学习找差距、抓整改、提素质、聚人心；二是制定“六项”规定，完善政法系统内部管理制度。针对干部队伍中出现的“庸、懒、散、冷”现象，就出勤、会议、办公、后勤管理等方面作出“六项”规定：1、干部职工必须严格遵守作息时间，按时上下班，不得迟到早退。2、严格点到制度。由办公室（科室）自行负责，每月汇总一次，由办公室统一核实后形成出勤通报在一定范围内公开。3、工作人员离岗须事先填写请假条或出差单。4、规范外出时间。外出开会的，上午的会议下午必须回来；下午的会议中午出发来得及的不得上午提前出发，否则视作旷工处理。5、严格上班制度。凡在上班时间内发现有打游戏、炒股 看电影等违反十项作风禁令的行为按照相关要求严肃处理。