百日行动——警察故事：青春作墨三尺岗台写华章

雷国洪，男，中共党员，2010年9月入警，现为曲靖市公安局麒麟分局交警大队三宝中队民警。2020年受到云南省公安厅“嘉奖”表彰；2021年5月被评为麒麟分局“十星党员”荣誉称号；2022年在抗击冰雪灾害中被市局通报表扬。

 

用汗水提高执法水平，建立形象示范岗

“百日行动”以来，在交通管理岗位上的雷国洪深感自己责任重大，尤其是“雷国洪形象示范岗”，处在城郊相融的中轴线上，周边学校、商网密集，路况复杂。他认为要想胜任一个岗位，就必须坚持学习，增强素质，努力做“复合型”人才。他充分利用业余时间，不断学习新知识，汲取新营养，充实自己，完善自己，以适应岗位的需要。工作中，他立足现实，积极探索，勤于实践，脚踏实地，出色完成了各项工作任务。经过多年磨练，他对各项交通管理业务驾轻就熟，游刃有余，并且为其他同志起到了模范和带头作用。正是长期坚持不懈的实践和业务知识的学习，雷国洪总结出了一套适用形象岗的工作方法，即坚持“四勤、两快、一标准”的工作方法。四勤：观察勤、指挥勤、疏导勤、总结勤，工作中多发现、多积累，更好的提高和完善自身能力。两快：反应快、处置快。工作中采取信息员制度，有特殊情况，警力第一时间到位，并根据警情启动应急预案，快速汇报、处置，做好前期工作。一标准：执勤执法程序标准，严格按照《道路交通管理执勤执法规范》执法，做到语言标准、动作标准、程序标准。 

 

用智慧换取道路畅通，探索交通管理新办法

随着经济的飞速发展和城区交通压力的增大，新的管理问题不断出现。雷国洪同志意识到，只有不断开创新的管理方法才能适应发展新形势下的需求。雷国洪同志积极思索，大胆创新较好的解决了在执勤过程中非机动车管理和夜间执勤的两大难点。

非机动车的管理，一直是交警执勤过程中的一个重点、难点，雷国洪结合路口实际，创立了“非机动车第一人管理”的方法。即在执勤中，积极发现第一名越线者或有越线苗头的非机动车驾驶员，通过口哨和文明手势，首先提醒驾驶员的违章行为，其次将这种不文明的现象突显出来，让周围群众共同监督和遵守。此举一出，路口非机动车遵章率明显提高，达到了95%以上，提升了十几个百分点。

夜间执勤过程中，由于视线不清，路口车辆通行率较低并且多次发生交通事故，为解决这个问题，雷国洪同志大胆创新，利用反光手套和发光指挥棒，创立了夜间执勤手势，并在形象岗进行实践摸索，在提高执勤民警安全性的同时，也增强了对路面秩序的管控，路口事故明显降低，原本一个交通信号灯只能通过120多汽车，现在能通行160多辆车，通行率提高了30％以上。

 

用真情塑造交警形象，把服务群众作为岗位延伸

雷国洪所在的三宝到城区线，是城郊结合最为繁忙的交通枢纽之一，路口四周村庄林立，岔口多加上周边学校较多，每天进出城找工高峰期，车流不断，行人不绝，要是在节假日就更不用说了。但就是在这川流不息的车流中，在这熙熙攘攘的人群里，总能看到雷国洪默默工作的身影。一线交警，他常对同志们说：敬一个礼可以缩短警民之间的距离，问一声好可以缓解心理的压力，在工作中。他正是身教胜于言教，从没有发生过因执法不当或其他问题引起的投诉。他运用自己熟练的业务知识和人性化的执法理念，解决了无数起民警与驾驶人之间的矛盾。

这一天，骄阳似火，临近中午，正在执勤的雷国洪发现一位老大娘在机动车道上卖鸡蛋。于是上前把她劝到了路边，了解发现，这位老大娘70多岁了，家住在城边，养了几只鸭子和母鸡，辛辛苦苦坐公交车来到市里，想把平时不舍得吃，积攒下的鸡蛋卖掉补贴家用，并不知道大路上不能卖东西，得知情况，雷国洪买下了剩余的鸡蛋，并联系了一家饭店长期采购，让老大娘不用这么辛苦，老大娘激动地握着雷国洪的手说：“真是遇到好人了，谢谢你们啊”。第二天一早老大娘又来到中队，取出10个还有余温的鸭蛋说：“娃娃们啊，这是咱们自己家腌的咸鸭蛋，刚煮的，你们尝尝。”放下鸭蛋，坚决雷国洪不要递给好她的钱，“自家的东西，哪能再要钱啊。”说完颤巍巍的走了，望着老人远去的背影，雷国洪和队上的同志泪湿双眼。