曲靖监狱青年警察开展践行治本安全观专题讨论

问：什么是底线安全观？什么是治本安全观？

答：底线安全观是“收得下、管得住、跑不了”，治本安全观是提高改造质量，向社会输出“合格产品、放心产品”。

问：带班过程中，发生在自己身上的管理难题是什么？

答：“我虽然已经参加监狱工作14年，但是对短刑犯、重刑犯，特别是老年犯的管理仍然感觉困难重重……”

“工作要求越来越高，业务越来越繁杂，上班时间越来越长，在平衡工作与家庭关系时显得越来越力不从心……”

“目前缺少对警察的制度保护，问责力度大，造成警察抱有少做少错、不做不错的心态……”

5月17日，针对青年警察普遍存在的“不会管、不敢管、不想管”等现象，监狱团委组织开展了践行治本安全观专题讨论会，会议采用“大墙会议”的方式，由团委书记刘笑瑜主持，人事警务科科长张光敏、宣传教育科科长杨玉良以及30名青年警察参加了讨论。

讨论会用抽签方式，随机把全体人员分为五个小组，经过第一次小组集中讨论，分别拟定了讨论题目：《对监狱警察执法过程中不敢管现象的思考》《在当前监管形势下如何让干警从“被动”到“主动”》《对“软”抗改罪犯管理的思考》《当前监狱人民警察中为什么存在不敢管的情况》《新形势下如何突破管理的局限性》，并由各小组对讨论题目进行介绍。

随后进行小组集中讨论，各小组针对所拟题目展开针锋相对、如火如荼的讨论。

经过讨论形成一致意见，进行总结发言。各组发言紧扣主题、观点明确、思路清晰，从表现、原因、对策等方面对本小组的论题进行阐述，提出具体可行的措施。

第一组讨论总结了“不敢管”的3点表现，分析出6点原因，提出优化执法环境、加强对警察的教育培训、加强执法监督等6项措施。

第二组从制度方面、警察自身方面、服刑人员方面分析讨论了警察被动管理的原因，提出从优待警、向科技要警力、加强宣传引导等措施。

第三组列举了“软”抗改罪犯管理难的表现，分析了抗改造的主观、客观原因，提出了加强干警“传、帮、带”工作、注重罪犯改造细节管理、对罪犯管理“不轻视、不歧视”等7条措施。

第五组对管理局限性的产生原因进行了分析，提出对警察保护制度的建立、精简警察日常工作内容、健全奖惩机制等措施。

小组总结发言后，宣传教育科杨玉良科长进行了点评。首先肯定了活动的形式和效果，表扬各小组选题明确、论述充分，要求各小组将讨论的内容整理归纳，形成论文，固化成果。然后从底线安全观和治本安全观两条线出发，图文并茂、形象深刻的讲述了“不会管、不愿管、不敢管”的根本原因和多重因素，引导广大青年警察从根本上找准原因，制定对策，解决问题。

最后，团委书记刘笑瑜对讨论会做总结。她表示讨论会取得实效：一是突破了“台上讲、台下听”的会议模式，达到了人人参与、集思广益、畅所欲言的效果；二是与人员用实际行动为“筑牢底线安全观、践行治本安全观”积极的建言献策，提出的措施对维护监狱安全稳定有很强的操作性，充分发挥了青年警察的生力军作用；三是团委将对讨论情况认真梳理，向监狱党委报告，发挥好共青团的桥梁纽带作用。