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一项制度的改革,要有壮士断腕的勇气;一项制度的落实,要有刮骨疗毒的决心。在探索警察执法执勤管理方式、提升监狱管理质量的道路上,中安监狱求新求变求实的理念矢志不渝。
务实创新 强化管理
为深入贯彻落实省局第十二督导组整改要求,稳步推进“基层基础建设推进年”和全员岗位大练兵工作,进一步抓实纪律作风专项整治活动,规范警察执勤,提升监狱管理质量。监狱党委精心组织,充分发扬继承和创新精神,根据规范化精细化的要求,狠抓基础制度建设,强化警察直接管理责任落实,由政治处牵头,在充分酝酿、广泛征求意见、多次反复讨论、深入学习兄弟单位先进管理经验的基础上,组织相关人员编订了8本警察执法执勤管理工作手册,并于2018年8月30日上午组织相关部门和人员对手册的使用进行专题培训。
明确职责 规范执法
在培训会上,政治处主任樊永全逐一对《监狱领导、科室领导值班备勤工作手册》、《监区备勤领导工作手册》、《监区值班警察工作手册》、《包干警察工作手册》、《a岗警察工作手册》、《b岗警察工作手册》、《c岗警察工作手册》、《d岗警察工作手册》的使用进行了详细的讲解,并结合手册中涉及的执法流程、工作步骤作了规范和富有针对性的培训。
樊主任强调,手册的编印坚持“责任划分明确、执法工作留痕、警察易于操作”的原则。各监区要再次组织学习贯彻,启用新的工作手册,原版本材料装订封存,做好痕迹管理;挂钩领导、科室领导要加强督导培训,做好督促检查,发现问题及时纠正。
领导重视 全面推行
总经济师毛应结合工作手册使用谈了自己的体会,他指出:工作手册的制定,内容结合监狱实际,比较有针对性,各监区既要抓好贯彻落实,还要确保质量和效果。
纪委书记邓顺福指出,工作手册的编印有继承、有创新,是规范警察执法执勤的好做法,必须认真执行,以工作手册促进日常管理工作。
政委孔竹生强调,8个工作手册是监狱党委多次研究、学以致用的结果,是监狱管理水平的一次转折,是管理粗放化向精细化、碎片化向规范化的一次转变,也是监狱管理质量的一次提升,使用好工作手册,是警察履职尽责的依据,是失职追责的证据,为提高警察素质、管理规范化奠定了良好的基础,并就抓好工作手册落实,提出了七点要求,即起点要高、执行要严、填写要细、记录要真、检查要勤、保管要好、全狱要统一。
监狱长龚达斌对手册编印和培训工作给予了充分肯定。他强调,培训非常实在,内容针对性强,务必认真领会,抓好贯彻落实。手册不复杂,但工作很重要、责任很重大。
龚监狱长提出了“四个到位”和“四个明确”。
“四个到位”:思想认识到位,职责履行到位,责任落实到位,全程留痕到位。
“四个明确”:目标明确,岗位明确,职责明确,任务明确。
龚监狱长还针对当前警察队伍中存在的一些不良倾向作了纠正和教育引导,对规范监狱工作手册提出要求。
随着8本工作手册的有效实施,将大幅提升警察执法意识和能力素质,进一步规范警察执勤工作模式、执法流程、执法行为,为监狱管理上台阶上水平、推动转型跨越发展提供有力保障。
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