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麒麟沿江,百里荷塘,千顷稻香。在这方阡陌纵横、绿韵成行的善美水乡,曲靖市公安局麒麟分局沿江派出所党支部以“五色党建”品牌为航向,建强战斗堡垒,创新社会治理,实现共治共享,打造了基层社会治理品牌,形成了“一线有哨兵、村社有治保、街道有调度、队伍有联动、治理有提升”的“五有”治理模式,描绘了一幅共治共享、文明和谐的优美画卷。
党建领航强堡垒
沿江派出所现有民警11人、辅警20人,先后荣立“集体二等功”1次,“集体三等功”6次,连续13年保持“一级公安派出所”荣誉称号。2020年,被共青团云南省委命名为“青少年维权岗”,2021年,被省委组织部命名为“省级规范化建设示范党支部”,被省厅命名为省级“枫桥式公安派出所”,表彰为“五强党支部”,被市委组织部命名为“市级规范化建设示范党支部”。
近年来,沿江派出所党支部结合辖区实际,构建“五色党建”和“支部共建”两个载体,把党建融入市域社会治理,为平安发展保驾护航。
以“五色党建”为载体,打造创新党建。坚持“抓党建引领、促担当作为、让人民满意”的工作思路,打造“红色教育”铸忠诚,“金色阳光”树形象,“绿色清风”扬正气,“蓝色和谐”保平安,“橙色预警”筑防线的“五色”党建品牌,勇当守护平安的领头雁、化解矛盾的排头兵、服务群众的勤务员,充分发挥党支部的战斗堡垒和党员民警的先锋模范作用。
以“支部共建”为载体,打造活力党建。党支部与街道9个社区基层党组织建立党建联盟,实行阵地共建、资源共享、平安联创,切实把党的领导延伸到基层社会治理的每一个维度。
多元共治保平安
警力有限,民力无穷。派出所探索建立了“一线有哨兵、村社有治保、街道有调度、队伍有联动、治理有提升”的“五有”治理模式。
建强“治保组织”。配齐队伍,建立了覆盖9个村(社区)共27人的治保组织,选任9名专职治保主任,进行民意收集、纠纷排查、法制宣传、服务群众、巡逻防范、协助管理。2022年,派出所打击处理人数同比上升100%,可防性刑事警情同比下降7.3%。
建立“红色哨兵”。在辖区78个自然村各设1名“红色哨兵”,形成“哨兵”吹哨,部门联动,快速处置的工作机制。充分发挥“哨兵”“活监控、活喇叭、活雷达、活化解、活地图”的职能。2022年,“红色哨兵”协助抓获犯罪嫌疑人7名,化解矛盾纠纷121起,辖区各类矛盾纠纷警情同比下降11.6%。
校旅警务提效能
创新“校园警务”和“旅游警务”,强化服务,全时空守护校园平安,维护文明和谐旅游环境。
打造综合性“校园警务”模式。校警联动,校园警务室建设率、视频监控安装率、中学“一键式”报警安装率“三个100%”。在麒麟职教集团建成视频监控全覆盖,整合学校70余人的安保队伍和300余名辅警班学员为辖区治安有生力量;建立校园专职消防队伍并配置设备,服务校园及周边应急救援。
创建融入式“旅游警务”模式。在景区建立警务工作室,组建28人的安保巡逻队和10人“女子巡逻队”,提升应急处置能力。今年以来,劝导不文明行为120余次,调解纠纷80余起,为游客提供咨询与帮助400余次,做到刑事治安零发案,矛盾纠纷不出“乡”,贴心服务皆满意。
数据赋能聚实战
倾力打造“屏上指挥、端上赋能、掌上实战”的新型“智慧警务”,不断提升“打防管控服”水平。
建立智慧安防村组。安装330个综合视频探头和2个高位视频探头,主要路口监控全覆盖;在重点部位建成60套人脸识别设备,安装56套结构化视频探头,全部纳入派出所监控系统。在集镇安装30套具备喊话功能的视频系统,为巡逻防控、侦查破案等工作提供支撑。建立火灾智能报警系统,今年以来,辖区的火警同比下降45%。
深化大数据实战应用。通过科技数据应用,有力提升打击、防范和服务效能。对辖区治安实时动态监测、分析评估,提升治安防控主动性和精准度。2022年以来,依托智慧警务体系,侦破各类案件47件,抓获各类违法犯罪嫌疑人32人。
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